Открытая ценаОткрытая цена · гарантия замены в договоре · бесплатный аудит вакансииРассчитать стоимость
Кадровое агентство «Адепта»подбор персонала по всей России
Пн–Пт 9:00–19:00аудит вакансии — бесплатно
Хорошее место — ЯндексХорошее месторейтинг на Яндексе
+7 (499) 490-55-34
Главная/Услуги
Кадровое агентство «Адепта»

Услуги подбора персонала — под любую задачу бизнеса

От точечного подбора редкого специалиста до массового набора потоком. Везде — открытая цена и гарантия замены в договоре. Не знаете, что подойдёт — сделаем бесплатный аудит вакансии.

открытая цена от 15% годового доходагарантия замены 90 днейпервые кандидаты за 5 днейаудит вакансии — 0 ₽
Рекрутёры кадрового агентства «Адепта» за работой
Гарантия замены90 дней
Что делаем

Подбор персонала —
от линейного потока до топ-менеджмента

Цены на все услуги
Почему «Адепта»

Прозрачно, с доказанной выгодой и без риска

Открытая цена

Показываем модель сразу — от 15% годового дохода или фикс по уровню позиции. Без «рассчитаем по запросу». Цену фиксируем в договоре.

прозрачность

Считаем вашу выгоду

Перед стартом показываем, во сколько обходится день простоя вакансии и ошибка найма (5–8 окладов). Часто наша комиссия дешевле, чем терять время и выручку.

ROI

Гарантия замены в договоре

Не прошёл испытательный — бесплатно подберём замену. Кандидатов видите до решения. Все условия и сроки — в договоре, а не на словах.

без риска
Кейсы

Похожие вакансии, которые мы уже закрыли

Под этот фильтр пока ничего не нашлось — посмотрите все карточки.
Вопросы

Какая услуга вам подойдёт

01ВыборЧем подбор персонала отличается от массового?Точечный — под одну роль; массовый — поток однотипных.

Точечный подбор — это поиск одного специалиста или руководителя под конкретную вакансию с глубоким отбором. Массовый — постоянный поток линейного персонала (продавцы, склад, рабочие), где важны скорость, объём и доходимость до смены. Если сомневаетесь — на бесплатном аудите подскажем, что подойдёт.

02ВыборКогда нужен executive search, а когда обычный подбор?Executive search — прямой поиск топов под NDA.

Executive search — это метод прямого поиска руководителей и редких специалистов, которых нет в открытом отклике, с конфиденциальностью. Обычный подбор — отклики плюс скрининг по понятной воронке. Для топ-менеджмента и замены действующего руководителя берём executive search.

03ВыборЧто такое RPO и аутстаффинг?RPO — аутсорс процесса подбора; аутстаффинг — вывод за штат.

RPO — когда мы берём на себя весь процесс подбора на потоке (выделенная команда, ATS, отчётность) для компаний с большим объёмом вакансий. Аутстаффинг — вывод сотрудников за штат по закону (только через аккредитованное агентство занятости), чтобы снять кадрово-правовую нагрузку. Это разные задачи — разберём на аудите.

04ДеньгиСколько стоят услуги?Открытая цена от процента оклада, фиксируем в договоре.

Цену показываем сразу: от 15% годового дохода для специалистов, фикс для руководителей, абонемент для RPO/аутстаффинга. Точную смету считаем за 1 день и фиксируем в договоре. Полный прайс — на странице цен.

Эксперт направления
Марина Соколова — Руководитель отдела подбора, кадровое агентство «Адепта»
Курирует направление в «Адепте»Марина СоколоваРуководитель отдела подбора · 14 лет в рекрутинге

Закрывает вакансии для работодателей с 2012 года: от линейного персонала до руководителей среднего звена. Отвечает за методику оценки кандидатов и воронку найма в «Адепте».

Открытый прайс на подбор
Аудит вакансии● Пн–Пт 9:00–19:00
Бесплатно, без обязательств
Начнём с задачи

Опишите задачу — подберём услугу и посчитаем

Бесплатный аудит вакансии: подскажем, какая услуга подойдёт, за сколько реально закрыть. Цену зафиксируем в договоре, результат защитит гарантия замены.

  • Открытая цена — от 15% годового дохода
  • Гарантия замены 90 дней в договоре
  • Бесплатный аудит вакансии, без обязательств

Получите бесплатный аудит вакансии

Перезвоним в течение 30 минут
Перезвоним в течение 30 минут в рабочее время
Нажимая кнопку, я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных и даю согласие на обработку моих персональных данных.
Не любите формы? Напишите +7 (499) 490-55-34 или напишите в MAX → в Telegram →