Хорошее месторейтинг на ЯндексеПодберём грузчиков и разнорабочих, которые дойдут до смены и отработают её трезвыми. Цена открыта, замена прописана в договоре
Набираем линейный персонал на погрузку под ваш объём: грузчик, разнорабочий, грузчик-комплектовщик, такелажник, подсобный рабочий. Проверяем физвыносливость под нагрузку, доходимость до смены, трезвость и дисциплину до выхода, цена зафиксирована в договоре, не дошёл или сорвался — бесплатно меняем. Первые кандидаты за 5 дней.
Грузчик на разгрузку фур, разнорабочий на производство, такелажник на перенос станков и сейфов, грузчик-комплектовщик на склад маркетплейса или подсобник на стройку — это разные люди и разная редкость на рынке. На брифе уточняем, кто реально вытянет ваш участок, и называем срок под эту роль, а не «как получится».
рольДневная смена, ночь, 2/2, вахта или разовая подработка — от этого зависит, кого искать и кто согласится выходить стабильно. Один грузчик на точку или бригада под пики разгрузки — решаем на брифе, исходя из вашей загрузки и сезонности. Доходимость до смены здесь важнее красивого резюме.
графикГрузчик — это про реальную нагрузку и дисциплину, а не про анкету. Ищем людей, которые держат темп всю смену, выходят трезвыми и не пропадают после первого аванса. Линейный персонал на погрузку отбираем под нагрузку вашего участка, чтобы человек не «сдох» к обеду и не сорвал бригаду.
выносливостьГорящую вакансию (фуры под разгрузкой, переезд в выходные, бригада ушла перед отгрузкой) ведём в приоритете и подключаем больше каналов. Если не горит — выигрываем в качестве отбора. Срочность влияет на срок, не на гарантию.
срочностьВыносливый трезвый грузчик на низкую ставку не выйдет — его перехватят на соседней разгрузке за день. На аудите сверим вашу ставку с реальными заработками по роли и графику и подскажем, где вы теряете людей и почему бригада не доходит до смены.
оплатаПроверяем не только опыт в анкете: реальную выносливость под нагрузку, готовность к графику, трезвость и дисциплину, причины ухода с прошлых участков, чистоту по базам. Чем тщательнее отбор — тем меньше риск невыходов, пьяных смен и того, что человек пропадёт в первую неделю и бригада встанет.
проверка
01Бриф и аудит вакансии — бесплатноРазбираем тип участка, характер нагрузки, график, требования по трезвости и дисциплине и оплату. Считаем стоимость подбора и цену открытой позиции. Скажем честно, каких грузчиков и за сколько реально набрать под ваш объём, чтобы люди доходили до смены.
02Первые подходящие кандидатыПрямой поиск, работа с базой линейного персонала и пассивными кандидатами, каналы под рабочие профессии. Скрининг строго по вашему участку и графику. Первых подходящих показываем уже через несколько дней, а не через месяц.
03Проверка выносливости, трезвости и доходимостиПроверяем не на словах: реальную выносливость под нагрузку участка, готовность к графику и сменам, трезвость и дисциплину, причины ухода с прошлых мест, чистоту по базам. Отдаём только тех, кто реально доходит до смены и держит темп, а не сольётся после аванса.
04Грузчик вышел на сменуПомогаем согласовать условия и довести кандидата до выхода — на линейных позициях на погрузку многие отваливаются именно на этом этапе или не доезжают до первой смены. Сопровождаем на старте, чтобы бригада вышла в полном составе. Все условия и расчёт — по договору, без сюрпризов.
05Сопровождение и заменаВедём кандидата на испытательном сроке. Не дошёл, сорвался или пропал в первую неделю — бесплатно подберём замену в рамках гарантийного срока, прописанного в договоре цифрой. Цена сорванной погрузки и простоя техники не ложится на вас.
У многих подрядчиков на линейный персонал цена спрятана за «рассчитаем по запросу» или скачет от смены к смене. Мы показываем модель в первом же разговоре: фикс за каждого вышедшего грузчика. Вы понимаете, за что платите, ещё до звонка.
прозрачностьГлавный риск с грузчиками — человек выглядит бодро на словах, а в смену не доходит, выходит выпившим или «сдыхает» к обеду. Поэтому смотрим реальную выносливость под нагрузку, трезвость, дисциплину и причины ухода. В бригаду идёт только тот, кто проверку прошёл.
проверкаПеред стартом показываем, во сколько обходится сорванная смена: простой фур и техники под погрузкой, штрафы за срыв отгрузки, переработки оставшейся бригады. На таком фоне наша комиссия чаще оказывается дешевле, чем хватать случайных людей у метро и каждое утро гадать, кто доедет.
ROIГлавный страх рынка — «пришлют кого попало, а половина не выйдет». Поэтому вы понимаете, кого подбираем, видите результат отбора и доходимость до смены, а цена закреплена в договоре. Платите за понятный результат — вышедшего на смену грузчика, а не за «заявку в базу».
без биржи у метроЕсли грузчик не дошёл до смены, сорвался на испытательном или пропал в первую неделю — бесплатно подберём замену. Срок гарантии — 90 дней — зафиксирован в договоре цифрой, а не обещанием «на словах».
гарантияЛинейный подбор на погрузку — это про текучку и невыходы: человек согласился, взял аванс и не доехал. Мы работаем с потоком кандидатов и доводим до выхода, чтобы бригада на участке не разваливалась, а погрузка и отгрузки не вставали из-за дыр в сменах.
потокПоказываем модель сразу. Цена зафиксирована в договоре, результат защищён гарантией замены. Точную смету по вашей вакансии грузчиков считаем за 1 день.
* Как у рынка — мониторинг открытых данных кадровых агентств РФ (Ф1, 2026).
Полный прайс и калькулятор
Ещё отзывыКаждое утро под разгрузку приходило фур больше, чем рук, своя бригада не вытягивала. Договорились на поток грузчиков на смены 2/2. Люди реально доходят, темп держат, пьяных за два месяца не было ни разу — а раньше это была наша главная головная боль. Смету прислали на следующий день после брифа, цена в договоре не менялась.
Нужны были разнорабочие на погрузку готовой продукции, перед отгрузками вечно не хватало людей. Прислали ребят, которые не сдулись к обеду и отработали смену полностью. Отдельно отмечу, что подменяли тех, кто отвалился, без скандалов и в тот же день. Отгрузки перестали срываться.
Брали такелажников и грузчиков на перенос станков и тяжёлого оборудования. Подобрали людей с реальным опытом, аккуратных, ничего не разбили. Снимаю балл за то, что один человек в первый раз не вышел на заказ, но замену по гарантии нашли в тот же день и больше срывов не было. Работаем дальше.
У нас сезонные пики и вечная текучка на разгрузке, грузчики пропадали после первого аванса. Перешли на массовый подбор, рекрутер сопровождал людей до первой смены и сразу закрывал отвалившихся. Бригада наконец перестала рассыпаться, разгрузка идёт ровно. Все условия и цена были в договоре заранее.
Логистика
ЛогистикаЛогистика| Грейд | Зарплата, ₽/мес |
|---|---|
| Разовый / временный | 50 000–70 000 ₽ |
| Штатный склад / розница | 70 000–100 000 ₽ |
| Старший / бригадир | 95 000–150 000 ₽ |
| Город | Медиана, ₽/мес |
|---|---|
| Москва | 90 000 ₽ |
| Санкт-Петербург | 64 800 ₽ |
| Нижний Новгород | 54 000 ₽ |
| Казань | 53 100 ₽ |
| Красноярск | 52 200 ₽ |
| Новосибирск | 47 700 ₽ |
| Челябинск | 45 900 ₽ |
| Екатеринбург | 42 300 ₽ |
| Пермь | 41 400 ₽ |
Без звонка и без заявки. Четыре вопроса — и увидите вилку «от» по нашей открытой модели.
Цену показываем сразу: от 25 000 ₽ за каждого вышедшего на смену грузчика. Работаем по договору, точную смету считаем по вашей вакансии за 1 день и фиксируем — по ходу она не вырастет. Условия оплаты обсуждаем на старте.
Не верим бодрым словам на собеседовании. Смотрим реальную выносливость под нагрузку вашего участка, готовность к графику и сменам, трезвость и дисциплину, причины ухода с прошлых мест и чистоту по базам. В бригаду отдаём только тех, кто реально доходит до смены и держит темп, а не пропадает после первого аванса.
Риск с грузчиком — это невыход, пьяная смена и сорванная погрузка, поэтому проверяем не только готовность работать, но и трезвость, дисциплину, причины ухода с прошлых участков и чистоту по базам. Если человек не дошёл или сорвался на испытательном — бесплатно подберём замену в рамках гарантии. Так цена сорванной смены не ложится на вас.
Если грузчик не дошёл до смены, сорвался на испытательном или пропал в первую неделю — мы бесплатно подберём замену. Срок гарантии — 90 дней — прописан в договоре цифрой, а не обещанием на словах. Цена сорванной погрузки и простоя техники не перекладывается на вас.
Первых подходящих кандидатов показываем за 5 рабочих дней. Срок набора полной бригады зависит от роли: грузчик и разнорабочий на поток — быстро, такелажник и бригадир смены — дольше. На брифе называем реалистичный срок именно по вашей вакансии, а не «как получится».
Да. Если нужен объём — от 5 грузчиков и больше — ведём по модели массового подбора: держим поток кандидатов и доводим до выхода, чтобы бригада на участке не разваливалась. Под эту задачу у нас отдельная страница — массовый подбор персонала.
Да. Подбираем грузчиков-комплектовщиков, которые совмещают погрузку со сборкой заказов и работой на складе. Если же нужен именно складской персонал с учётом, WMS и материальной ответственностью — это ближе к отдельной роли. Под неё у нас своя страница — подбор кладовщиков и комплектовщиков.
Набрать людей у метро реально, но именно там самая высокая текучка: кто доедет до смены и выйдет трезвым — лотерея, а сорванная погрузка стоит дорого. Мы берём проверку выносливости, трезвости и доходимости на себя и доводим бригаду до выхода. Если сомневаетесь — на аудите честно скажем, выгоднее набирать самим или через нас под ваш объём.
Закрывает вакансии для работодателей с 2012 года: от линейного персонала до руководителей среднего звена. Отвечает за методику оценки кандидатов и воронку найма в «Адепте».
Открытый прайс на подборАудит вакансии и расчёт стоимости — бесплатно. Покажем, каких грузчиков и за сколько реально набрать и во сколько обходится сорванная погрузка. Цену зафиксируем в договоре, результат защитит гарантия замены.