Открытая ценаОткрытая цена · гарантия замены в договоре · бесплатный аудит вакансииРассчитать стоимость
Кадровое агентство «Адепта»подбор персонала по всей России
Пн–Пт 9:00–19:00аудит вакансии — бесплатно
Хорошее место — ЯндексХорошее месторейтинг на Яндексе
+7 (499) 490-55-34
Главная/Подбор электрика
Подбор по профессии · электрики и электромонтажники

Подбор электрика — с группой допуска

Подберём электриков с проверенным допуском по открытой цене, с гарантией замены в договоре, и доведём их до выхода на участок

Электромонтажники, электрики по обслуживанию, наладчики КИПиА, энергетики. Подбираем под ваше напряжение — 0,4 / 6 / 10 кВ, объект или вахта. Проверяем группу допуска по электробезопасности, наряд-допуск и реальный опыт до собеседования, цена зафиксирована в договоре, не прошёл испытательный — бесплатно меняем. Первые подходящие за 5 дней.

от 15% годового дохода — открытая ценагарантия замены 90 днейпроверка группы допуска и наряд-допускаопыт по напряжению 0,4 / 6 / 10 кВ
Рассчитать стоимость подбораБесплатный аудит вакансииТочную смету по вакансии электрика считаем за 1 день после брифа
Рекрутер кадрового агентства «Адепта» подбирает электриков на производственный участок заказчика
Гарантия замены90 дней
От чего зависит срок и цена подбора электрика

Считаем по вашему участку и допускам, а не «средней температуре»

Группа допуска и напряжение

Электромонтажник на стройку, электрик по обслуживанию цеха, наладчик КИПиА или оперативный персонал на подстанции — разные люди, разный дефицит и разная группа допуска (II–V). На брифе уточняем, какая группа и какое напряжение — 0,4, 6 или 10 кВ — нужны под ваш участок, и называем срок под эту задачу, а не «как получится».

допуск

Объект и режим работы

Стационарный цех, монтаж на объекте, обслуживание сетей, вахта в другом регионе — от этого зависит, кого искать и кто согласится. Один электрик в смену или бригада под график — решаем на брифе, исходя из вашего объекта и загрузки.

объект

Отрасль и оборудование

Производство, энергетика, ЖКХ, стройка, нефтегаз — у каждой свои электроустановки и требования. Ищем электрика, который уже работал на таком оборудовании и с таким напряжением, чтобы не получить ЧП на первой же смене.

специфика

Срочность закрытия

Горящую вакансию — встал участок, ушёл дежурный электрик перед сменой — ведём в приоритете и подключаем больше каналов. Если не горит, выигрываем в качестве отбора. Срочность влияет на срок, не на гарантию и не на проверку допусков.

срочность

Адекватность оклада рынку

Электрик с реальной IV–V группой на низкий оклад не пойдёт — на дефицитном рынке его перехватят за пару дней. На аудите сверим вашу вилку с реальными зарплатами по группе допуска и городу и подскажем, где теряете отклик.

зарплата

Глубина проверки и безопасность

Проверяем не только корочку: действующую группу допуска по электробезопасности, право работы по наряд-допуску, реальный опыт на нужном напряжении, чистоту по базам. Электрика без подтверждённого допуска нельзя пускать на установку — на этом участке цена ошибки измеряется не деньгами.

проверка
Как работаем

От брифа вакансии до вышедшего на участок электрика — по шагам

День 1Бриф вакансии электрика с заказчиком01Бриф и аудит вакансии — бесплатно

Разбираем участок, напряжение, нужную группу допуска, режим работы и зарплату. Считаем стоимость подбора и цену простоя открытой позиции. Скажем честно, каких электриков и за сколько реально найти под ваш объект и город.

5 днейПоиск и скрининг электриков под вакансию02Прямой поиск и первые кандидаты

Электриков с реальной группой допуска на рынке не хватает, поэтому не ждём отклик, а идём в прямой поиск: работаем с базой, пассивными кандидатами и каналами под рабочих и ИТР. Скрининг строго по вашей группе и напряжению. Первых подходящих показываем уже через несколько дней.

ПроверкаПроверка электрика: группа допуска, наряд-допуск, опыт03Проверка группы допуска, наряд-допуска и опыта

Проверяем не на словах: действующую группу допуска по электробезопасности (II–V), право работы по наряд-допуску, реальный опыт на нужном напряжении и оборудовании, чистоту по базам. Отдаём только тех, кого можно безопасно пустить на установку.

ВыходНовый электрик вышел на производственный участок04Электрик вышел на участок

Помогаем согласовать оффер и довести кандидата до выхода — на рабочих позициях многие отваливаются на этом этапе или не доходят до смены. Сопровождаем на старте и при допуске к работам. Все условия и расчёт — по договору, без сюрпризов.

ГарантияГарантийное сопровождение электрика на испытательном05Сопровождение и замена

Ведём кандидата на испытательном сроке. Не прошёл или сбежал в первую неделю — бесплатно подберём замену в рамках гарантийного срока, прописанного в договоре цифрой. Цена простоя участка не ложится на вас.

Чем подбор электриков у нас отличается от «чёрного ящика»

Цена, проверка и сроки — всё на виду

Цена видна до первого звонка

Спросите у большинства агентств стоимость — услышите «посчитаем по запросу» и тишину. Мы называем модель сразу: процент от оклада или фикс за вышедшего электрика на объёме. Считать тут нечего, всё открыто — вы понимаете, за что платите, ещё до того, как наберёте нам.

прозрачность

Корочке не верим — проверяем сами

Главный риск с электриком — нет действующей группы допуска, корочка просрочена, опыт в анкете завышен. Поэтому смотрим действующую группу по электробезопасности, право по наряд-допуску, реальный опыт на нужном напряжении и чистоту по базам. Красивое резюме без подтверждения в шорт-лист не попадает.

проверка

Дефицит закрываем прямым поиском

Электриков с реальной IV–V группой допуска на рынке остро не хватает — в открытом отклике нужного часто просто нет. Поэтому мы сами выходим на тех, кто уже трудоустроен, но готов рассмотреть сильное предложение по вашему участку.

дефицит-актив

Считаем вашу выгоду, а не только свою цену

Перед стартом показываем, во сколько обходится ошибка найма электрика — это простой участка, риск аварии и ЧП, штрафы Ростехнадзора, до 5–8 окладов. Часто наша комиссия дешевле, чем нанять не того и разбирать последствия.

ROI

Гарантия замены прописана в договоре

Если электрик не прошёл испытательный срок или сбежал в первую неделю — бесплатно подберём замену. Срок гарантии — 90 дней — зафиксирован в договоре цифрой, а не обещанием «на словах».

гарантия

Держим поток и доходимость

Подбор электриков и монтажников — это про дефицит и невыходы: человек согласился, но не доехал до смены. Мы работаем с потоком кандидатов и доводим до выхода, чтобы график бригады не сыпался, а участки не стояли из-за дыр в сменах.

поток
Цены

Открытая цена на подбор электриков — без «индивидуально по запросу»

Показываем модель сразу. Цена зафиксирована в договоре, группу допуска и опыт проверяем до собеседования, результат защищён гарантией замены. Точную смету по вашей вакансии электрика считаем за 1 день.

Кого подбираемНаша ценаКак у рынка*
Подбор электриков по уровню
Объём и смежные модели
Гарантия замены в договоре
Цена и условия зафиксированы в договоре. Если электрик не прошёл испытательный срок — бесплатно подберём замену. Срок гарантии — 90 дней — прописан в договоре цифрой, а не на словах.

* Как у рынка — мониторинг открытых данных кадровых агентств РФ (Ф1, 2026).

Полный прайс и калькулятор
Отзывы

Что говорят работодатели о подборе электриков

Ещё отзывы
Сергей Б. — отзыв о работе с «Адептой»
Сергей Б.металлургия, главный энергетик
5

У нас на участке прокатки полетел дежурный по графику, а смену останавливать нельзя. Закинул вакансию вечером — на следующий день уже разговаривал с двумя кандидатами. Оба с действующей IV группой, проверку прислали отдельным файлом, я смог показать её своему инспектору. Взял одного, второго оставили в резерве.

договор №2025-061
Олег Тимченко — отзыв о работе с «Адептой»
Олег ТимченкоСМР, прораб электромонтажа
5

Набирал бригаду под объект в Сатке, нужны были люди, которые реально лазили по кабельным трассам, а не только в резюме. Рекрутер не поленилась, прозвонила прежних бригадиров кандидатов и пересказала мне, кто как работал руками. Из пятерых четверо дошли до объекта и тянут план. Один соскочил — заменили за неделю, как и обещали.

договор №2025-088
Марина Власова — отзыв о работе с «Адептой»
Марина Власовауправляющая компания ЖКХ
4

Брали троих электриков по обслуживанию домов. По людям претензий ноль, ребята адекватные, выходят. Снимаю звезду за то, что первого кандидата прислали явно мимо нашей вилки по зарплате — пришлось переобъяснять задачу. После этого попадание стало точным. Обратимся ещё раз, когда будем расширять аварийную службу.

договор №2025-104
Рустам Х. — отзыв о работе с «Адептой»
Рустам Х.тепличный комплекс, энергослужба
5

Долго не могли закрыть наладчика КИПиА — узкий человек, на отклик никто адекватный не идёт. Тут сработал прямой поиск, выцепили специалиста с действующего предприятия, который как раз присматривался к переезду. Зарплату честно сказали, что нашу вилку придётся поднять тысяч на пятнадцать, иначе кандидат не пойдёт. Подняли, человек вышел, работает третий месяц.

договор №2025-073
Кейсы

Похожие вакансии, которые мы уже закрыли

Под этот фильтр пока ничего не нашлось — посмотрите все карточки.

Сколько зарабатывает электрика — зарплата по грейдам и городам

Вилки — рынок РФ, 2026-06 (Москва, ₽/мес «на руки/gross» по рынку). Разряд и допуски, сектор (ЖКХ vs. коммерция), вахта (+40–60%), промышленный объект.
Зарплата по грейдам — Электрик, Москва
ГрейдЗарплата, ₽/мес
Начинающий / 1–3 разряд50 000–75 000 ₽
Опытный / 4–5 разряд75 000–120 000 ₽
Мастер / 6–8 разряд110 000–180 000 ₽
Медиана по городам (ориентир)
ГородМедиана, ₽/мес
Москва95 000 ₽
Санкт-Петербург68 400 ₽
Нижний Новгород57 000 ₽
Казань56 050 ₽
Красноярск55 100 ₽
Новосибирск50 350 ₽
Челябинск48 450 ₽
Екатеринбург44 650 ₽
Пермь43 700 ₽
Калькулятор

Посчитайте стоимость подбора электриков — ориентир сразу на экране

Без звонка и без заявки. Четыре вопроса — и увидите вилку «от» по нашей открытой модели.

Открытая цена — от 15% годового дохода
Гарантия замены 90 дней в договоре
Первые кандидаты за 5 дней
Проверяем группу допуска, наряд-допуск и опыт
Шаг 1 из 425%
Какие электрики нужны?
Расчёт готов
Ориентир стоимости подбора электриков:
от 216 000
Это ориентир по открытой модели. Точную смету посчитаем по вашей вакансии электрика и группе допуска за 1 день и зафиксируем в договоре. Результат защищён гарантией замены.
Стандарт
от 216 000
Подбор электрика, проверка группы допуска и опыта, гарантия замены 90 дней
Поток
от 194 000
Массовый подбор от 5 человек, фикс за вышедшего, доходимость до смены
Спец
от 302 000
Энергетик / 6–10 кВ, проверка наряд-допуска и опыта, по договору
Что вы получите бесплатно:
  • Точная смета — за 1 день после брифа вакансии.
  • Оставите телефон — перезвоним в течение 30 минут. Не захотите — просто закройте.
Нажимая, вы даёте согласие на обработку персональных данных — политика.
Вопросы

Частые вопросы про подбор электриков

01ДеньгиСколько стоит подбор электрика и как платить?Открытая цена от процента оклада или фикс за вышедшего, фиксируем в договоре.

Цену показываем сразу: от 15% годового дохода или от 25 000 ₽ за вышедшего электрика на объёме. Работаем по договору, точную смету считаем по вашей вакансии за 1 день и фиксируем — по ходу она не вырастет. Условия оплаты обсуждаем на старте.

02ДопускКак проверяете, что у электрика реальная группа допуска?Проверяем действующую группу, наряд-допуск, опыт по напряжению и чистоту.

Не верим корочке. Проверяем действующую группу допуска по электробезопасности (II–V), право работы по наряд-допуску, реальный опыт на нужном напряжении (0,4 / 6 / 10 кВ) и оборудовании, а также чистоту по базам. В шорт-лист попадают только те, кого можно безопасно пустить на установку.

03ДефицитЭлектриков с допуском на рынке нет — вы-то найдёте?Идём в прямой поиск к тем, кого нет в открытом отклике.

Именно поэтому мы не ждём отклик, а делаем прямой поиск. Электрики с реальной IV–V группой допуска — дефицитная категория, нужного человека в открытом доступе часто просто нет. Мы выходим на тех, кто уже трудоустроен, но готов рассмотреть сильное предложение, и работаем с профильными базами и каналами под рабочих и ИТР.

04РискА если электрик допустит аварию или ЧП — кто отвечает?Проверяем допуск и опыт до выхода + гарантия замены.

Риск с электриком — это простой участка, авария, ЧП и штрафы Ростехнадзора, поэтому проверяем не только корочку, но и реальную надёжность: действующую группу допуска, право по наряд-допуску, опыт на таком напряжении, рекомендации. Если кандидат не прошёл испытательный — бесплатно подберём замену в рамках гарантии. Так цена простоя и ошибки найма не ложится на вас.

05ГарантияЧто если электрик уйдёт на испытательном или сбежит в первую неделю?Бесплатно подберём замену в рамках гарантии.

Если электрик не прошёл испытательный срок или не доехал до смены — мы бесплатно подберём замену. Срок гарантии — 90 дней — прописан в договоре цифрой, а не обещанием на словах. Цена простоя участка и ошибки найма (до 5–8 окладов) не перекладывается на вас.

06СрокиЗа сколько найдёте электриков?Первые подходящие — за 5 дней, срок зависит от группы и объёма.

Первых подходящих кандидатов показываем за 5 рабочих дней. Срок полного закрытия зависит от уровня: электромонтажник на объект — быстрее, электрик IV–V группы или оперативный персонал на 6–10 кВ — дольше. На брифе называем реалистичный срок именно по вашей вакансии и городу, а не «как получится».

07ОбъёмНужно сразу много электриков и монтажников — потянете объём?Да, ведём массовый подбор потоком с доходимостью до смены.

Да. Если нужен объём — от 5 электриков и больше — ведём по модели массового подбора: держим поток кандидатов и доводим до выхода, чтобы график бригады не сыпался. Под эту задачу у нас отдельная страница — массовый подбор персонала.

08ОтрасльУ нас производство и напряжение 10 кВ — найдёте с нужным опытом?Подбираем под ваш техпроцесс, напряжение и оборудование.

Да. Подбираем под конкретику: оперативный персонал на 6/10 кВ, наладчики КИПиА, электрики по обслуживанию цеха, электромонтажники под монтаж. Ищем человека, который уже работал на таком напряжении и оборудовании, чтобы не получить ЧП на первой смене. Это уточняем на брифе и проверяем по группе допуска и опыту. Если вы с производства — посмотрите и подбор персонала на производство.

09ВозражениеЗачем агентство, мы и сами найдём электрика на сайте?Поможем, если хотите сами, и честно сравним под вашу нагрузку.

Самому реально найти электрика, но с реальной группой допуска на дефицитном рынке хорошие уходят за пару дней, а поток откликов надо отсматривать и проверять допуски — на это уходит время, пока участок стоит. Мы берём проверку группы допуска, наряд-допуска и опыта на себя и доводим до выхода. Если сомневаетесь — на аудите честно скажем, выгоднее искать самим или через нас под ваш объём.

Эксперт направления
Марина Соколова — Руководитель отдела подбора, кадровое агентство «Адепта»
Курирует направление в «Адепте»Марина СоколоваРуководитель отдела подбора · 14 лет в рекрутинге

Закрывает вакансии для работодателей с 2012 года: от линейного персонала до руководителей среднего звена. Отвечает за методику оценки кандидатов и воронку найма в «Адепте».

Открытый прайс на подбор
Аудит вакансии● Пн–Пт 9:00–19:00
Бесплатно, без обязательств
Начнём с вакансии

Опишите вакансию электрика — посчитаем и закроем

Аудит вакансии, требований по электробезопасности и зарплаты — бесплатно. Покажем, каких электриков и за сколько реально найти и во сколько обходится простой участка. Цену зафиксируем в договоре, группу допуска проверим, результат защитит гарантия замены.

  • Открытая цена — от 15% годового дохода
  • Гарантия замены 90 дней в договоре
  • Проверка группы допуска, наряд-допуска и опыта до собеседования

Получите бесплатный аудит вакансии

Перезвоним в течение 30 минут и согласуем детали
Перезвоним в течение 30 минут в рабочее время
Нажимая кнопку, я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных и даю согласие на обработку моих персональных данных.
Не любите формы? Напишите +7 (499) 490-55-34 или напишите в MAX → в Telegram →