Хорошее месторейтинг на ЯндексеПодберём системного администратора и DevOps под вашу инфраструктуру, с открытой ценой и гарантией замены в договоре
Подбираем системных администраторов, сетевых инженеров, DevOps и инженеров инфраструктуры: Linux и Windows Server, сети (Cisco, Mikrotik), виртуализация (VMware, Proxmox), Docker и Kubernetes, мониторинг, бэкапы, ИБ, 1С-администрирование. Проверяем реальными задачами, а не сертификатами на бумаге, выходим на пассивных кандидатов, цена зафиксирована в договоре, не прошёл испытательный — бесплатно меняем. Первые подходящие за 5 дней.
Эникейщик на первую линию и инфраструктурный архитектор, который проектирует всю сеть, — разные люди, сроки и зарплаты. На брифе уточняем, кто реально закроет ваши задачи, и называем срок под этот уровень, а не «как получится».
уровеньLinux или Windows Server, сети на Cisco или Mikrotik, виртуализация VMware либо Proxmox, Docker и Kubernetes, 1С-администрирование. От стека зависит, где искать инженера и за сколько реально закрыть роль.
стекУниверсальных эникейщиков много, а сильный сетевик с CCNP или DevOps с боевым Kubernetes — считанные десятки на город. Под редкий профиль подключаем прямой поиск и пассивных кандидатов, которых сам не достанешь с отклика на HH.
редкостьГорящую вакансию (ушёл единственный админ, инфраструктура без присмотра) ведём в приоритете и подключаем больше каналов. Если не горит — выигрываем в качестве отбора. Срочность влияет на срок, не на гарантию.
срочностьСильный DevOps на низкую вилку не пойдёт — он и так нарасхват и сидит на офферах. На аудите сверим вашу вилку с реальными зарплатами по стеку и уровню и подскажем, где вы теряете кандидатов.
вилкаПроверяем не сертификаты: разбираем реальные кейсы, даём практические задачи по вашему стеку, технический скрининг проводит инженер. Чем тщательнее проверка — тем меньше риск взять того, кто «по бумаге сертифицирован», а на деле сеть не поднимет.
проверка
01Бриф и аудит вакансии — бесплатноРазбираем инфраструктуру, стек, уровень роли, задачи и вилку. Считаем стоимость подбора и цену открытой позиции. Скажем честно, какого администратора и за сколько реально найти под ваш стек и сроки.
02Первые подходящие кандидатыПрямой поиск и работа с пассивными кандидатами — теми, кто не висит в отклике на HH, но готов слушать сильный оффер. Скрининг строго по вашему стеку и уровню. Первых подходящих показываем за несколько дней, а не через месяц.
03Технический скрининг: реальные задачиПроверяем не сертификаты: разбираем реальные кейсы кандидата, даём практические задачи по вашему стеку — поднять сервис, настроить сеть, разобрать инцидент. Технический скрининг ведёт инженер. В шорт-лист отдаём только тех, кто реально тянет, а не выглядит сильным по бумаге.
04Администратор вышел на работуПомогаем согласовать оффер и довести кандидата до выхода — сильные инженеры часто сидят на нескольких офферах, и здесь многие срываются. Сопровождаем на старте. Все условия и расчёт — по договору, без сюрпризов.
05Сопровождение и заменаВедём кандидата на испытательном сроке. Не прошёл — бесплатно подберём замену в рамках гарантийного срока, прописанного в договоре цифрой. Цена простоя инфраструктуры не ложится на вас.
У большинства агентств стоимость прячется за формулировкой «рассчитаем по запросу». Мы показываем модель открыто: 18% годового дохода по уровню и стеку. Вы понимаете, за что платите, ещё до первого звонка.
прозрачностьГлавный риск с админом простой: по бумаге сертифицирован, а на деле сеть не поднимет. Поэтому даём кандидату практические задачи по вашему стеку, разбираем его реальные кейсы, технический скрининг ведёт инженер. Красивого резюма с сертификатами для нас недостаточно.
квалификацияПеред стартом показываем, во сколько обходится неудачный админ: 5–8 окладов, простой инфраструктуры, потерянные данные, инциденты ИБ. Часто наша комиссия выходит дешевле, чем самим взять не того и потом разгребать последствия.
ROIГлавный страх рынка: возьмут деньги, а вакансию не закроют. Поэтому реальных финалистов с разбором по стеку вы видите до того, как примете решение, а цену мы фиксируем в договоре. Деньги идут за понятный результат.
без чёрного ящикаЕсли администратор не прошёл испытательный срок — бесплатно подберём замену. Срок гарантии — 180 дней — зафиксирован в договоре цифрой, а не обещанием «на словах».
гарантияСильные инженеры не сидят в отклике — они держат чужую инфраструктуру и слушают только адресный оффер. Мы выходим на них прямым поиском, а не ждём отклика на вакансию. Так находим тех, кого вы сами на HH не достанете.
пассивныеПоказываем модель сразу. Цена зафиксирована в договоре, результат защищён гарантией замены. Точную смету по вашей вакансии администратора считаем за 1 день.
* Как у рынка — мониторинг открытых данных кадровых агентств РФ по IT-подбору (Ф1, 2026).
Полный прайс и калькулятор
Ещё отзывыУ нас вся диспетчеризация на 1С, а админ ушёл в декрет на полгода. Нужен был человек, который и сервер 1С держит, и сеть между складами не уронит. На брифе сразу сверили вилку с рынком — оказалось, мы недоплачивали, подняли. После этого закрыли роль за две недели. Кандидат до сих пор у нас, второй год пошёл.
Брали DevOps под перенос всего в Kubernetes. До этого месяц сами собеседовали — кандидаты сыпались на простом вопросе про сетевые политики. Тут технический скрининг вёл инженер, дал реальный сценарий с падением пода, и мы по отчёту видели, как человек думает. Вышедший за первый месяц переписал нам CI, окупился сразу.
Искали сетевого инженера на Mikrotik под объединение пяти филиалов в один контур. Хороший кандидат нашёлся не сразу — первый финалист отказался на этапе оффера, ушёл к другому работодателю. Второго подобрали быстрее и он подошёл лучше. Снизила звезду за первую осечку, но в итоге роль закрыта и сеть работает.
После шифровальщика остались без половины бэкапов и без человека, который за это отвечает. Срочно нужен был админ с упором на ИБ и резервное копирование. Рекрутер не стал обещать невозможного по срокам, честно сказал — профиль узкий, ищем дольше. Зато привели того, кто реально настроил нам схему бэкапов и проверку восстановления.
IT
ITIT| Грейд | Зарплата, ₽/мес |
|---|---|
| Junior-сисадмин | 75 000–110 000 ₽ |
| Middle-сисадмин | 110 000–165 000 ₽ |
| Senior / Team Lead | 165 000–250 000 ₽ |
| Город | Медиана, ₽/мес |
|---|---|
| Москва | 125 000 ₽ |
| Санкт-Петербург | 90 000 ₽ |
| Нижний Новгород | 75 000 ₽ |
| Казань | 73 750 ₽ |
| Красноярск | 72 500 ₽ |
| Новосибирск | 66 250 ₽ |
| Челябинск | 63 750 ₽ |
| Екатеринбург | 58 750 ₽ |
| Пермь | 57 500 ₽ |
Без звонка и без заявки. Четыре вопроса — и увидите вилку «от» по нашей открытой модели.
Цену показываем сразу: от 18% годового дохода администратора, под редкий профиль и архитектора — по отдельной модели. Работаем по договору, точную смету считаем по вашей вакансии за 1 день и фиксируем — по ходу она не вырастет. Условия оплаты обсуждаем на старте.
Не верим бумажным сертификатам. Даём практические задачи по вашему стеку — поднять сервис, настроить сеть, разобрать инцидент, проверить бэкапы. Разбираем реальные кейсы, технический скрининг ведёт инженер. Отдаём в шорт-лист только тех, кто реально владеет инфраструктурой на нужном уровне, а не выглядит сильным по бумаге.
Сильные администраторы и DevOps не сидят в отклике на HH — они держат чужую инфраструктуру и слушают только адресный оффер. Мы выходим на пассивных кандидатов прямым поиском по стеку, а не ждём отклика на вакансию. Поэтому находим тех, кого вы сами на джоб-бордах не достанете, особенно по узким профилям вроде Kubernetes или ИБ.
Если администратор не прошёл испытательный срок, мы бесплатно подберём замену. Срок гарантии — 180 дней — прописан в договоре цифрой, а не обещанием на словах. Цена ошибки найма (5–8 окладов плюс простой инфраструктуры и инциденты) не перекладывается на вас.
Первых подходящих кандидатов показываем за 5 рабочих дней. Срок полного закрытия зависит от стека и уровня: системный администратор на Windows — быстро, сильный DevOps с Kubernetes или сетевик с CCNP — дольше, там на рынке считанные десятки людей. На брифе называем реалистичный срок именно по вашей вакансии, а не «как получится».
Здесь мы про конкретную роль: кого подбираем — системный администратор, сетевой инженер, DevOps, инженер инфраструктуры, 1С-админ. Как мы это делаем — скорость под горящий проект, прямой поиск, доступ к пассивным кандидатам — подробно на странице IT-рекрутинг. Если у вас несколько IT-вакансий или нужен поток — начните оттуда.
Да. Подбираем под конкретику: Linux и Windows Server, сети на Cisco и Mikrotik, виртуализация VMware и Proxmox, Docker и Kubernetes, мониторинг, бэкапы, ИБ, 1С-администрирование. Чем реже профиль, тем больше упор на прямой хантинг — на рынке таких может быть считанные десятки. Ищем инженера, который уже работал именно с вашим стеком, чтобы не переучивать с нуля. Это уточняем на брифе и проверяем реальными задачами.
Свой рекрутер хорошо ведёт типовой поток, но на редком профиле или горящей вакансии часто упирается в потолок: нет выхода на пассивных кандидатов, нечем проверить инженера по существу, не успевает за простоем инфраструктуры. Мы подключаемся точечно на тех вакансиях, которые команда не вывозит, и работаем параллельно с ней. Если сомневаетесь — на аудите честно скажем, нужны мы здесь или нет.
Нанимает разработчиков, DevOps, аналитиков и тимлидов. Понимает стек и грейды изнутри, ведёт оценку технических кандидатов вместе с нанимающими командами клиентов.
IT-рекрутингАудит вакансии и расчёт стоимости — бесплатно. Покажем, какого администратора и за сколько реально найти и во сколько обходится каждый день простоя, пока инфраструктурой некому управлять. Цену зафиксируем в договоре, результат защитит гарантия замены.