Открытая ценаОткрытая цена · гарантия замены в договоре · бесплатный аудит вакансииРассчитать стоимость
Кадровое агентство «Адепта»подбор персонала по всей России
Пн–Пт 9:00–19:00аудит вакансии — бесплатно
Хорошее место — ЯндексХорошее месторейтинг на Яндексе
+7 (499) 490-55-34
Главная/Подбор бухгалтера
Услуга кадрового агентства

Подбор бухгалтера и главбуха

Подберём бухгалтера, которому можно доверить учёт, с открытой ценой и гарантией замены в договоре

Подбираем бухгалтера под ваш участок: рядовой, на первичку, на конкретный участок или главбух. Проверяем 1С, налоги и отчётность до собеседования, цена зафиксирована в договоре, не прошёл испытательный — бесплатно меняем. Первые подходящие за 5 дней.

от 15% годового дохода — открытая ценагарантия замены 90 днейпроверка 1С, налогов, отчётностипервые кандидаты за 5 дней
Рассчитать стоимость подбораБесплатный аудит вакансииТочную смету считаем за 1 день после брифа
Рекрутер кадрового агентства «Адепта» подбирает бухгалтера для компании заказчика
Гарантия замены90 дней
От чего зависит срок и цена подбора бухгалтера

Считаем по вашему участку учёта, а не «средней температуре»

Уровень бухгалтера

Рядовой бухгалтер, бухгалтер на участок или главбух — разные люди и разные сроки. На брифе уточняем, кто реально закроет ваш объём учёта, и называем срок под эту роль, а не «как получится».

уровень

Участок и объём учёта

Первичка, банк-касса, зарплата, основные средства или полный цикл — от этого зависит, кого искать. Один бухгалтер на всё или несколько узких — решаем на брифе, исходя из вашей нагрузки.

участок

Система налогообложения и отрасль

ОСНО, УСН, производство, торговля, услуги, ВЭД — у каждого своя специфика учёта. Ищем бухгалтера с опытом именно в вашем режиме и отрасли, чтобы не переучивать с нуля.

специфика

Срочность закрытия

Горящую вакансию (уходит главбух, горит отчётность) ведём в приоритете и подключаем больше каналов. Если не горит — выигрываем в качестве отбора. Срочность влияет на срок, не на гарантию.

срочность

Адекватность оклада рынку

Сильный бухгалтер на низкий оклад не пойдёт — он и так нарасхват. На аудите сверим вашу вилку с реальными зарплатами по участку и подскажем, где вы теряете откликов.

зарплата

Глубина проверки квалификации

Проверяем не только резюме: знание 1С, актуальных налогов и сроков отчётности, готовность к материальной ответственности. Чем тщательнее проверка — тем меньше риск ошибки в учёте у вас.

проверка
Как работаем

От брифа вакансии до вышедшего бухгалтера — по шагам

День 1Бриф вакансии бухгалтера с заказчиком01Бриф и аудит вакансии — бесплатно

Разбираем участок учёта, систему налогообложения, объём и зарплату. Считаем стоимость подбора и цену открытой позиции. Скажем честно, какого бухгалтера и за сколько реально найти под ваш бизнес.

5 днейПоиск и скрининг бухгалтеров под вакансию02Первые подходящие кандидаты

Прямой поиск, работа с пассивными кандидатами и базой бухгалтеров. Скрининг строго по вашему участку и режиму. Первых подходящих показываем уже через несколько дней, а не через месяц.

ПроверкаПроверка квалификации бухгалтера: 1С, налоги, отчётность03Проверка 1С, налогов и отчётности

Проверяем не на словах: знание 1С, текущих налогов и сроков сдачи, разбираем реальные кейсы из практики кандидата, готовность к материальной ответственности. Отдаём только тех, кому можно доверить учёт.

ВыходНовый бухгалтер вышел на работу04Бухгалтер вышел на работу

Помогаем согласовать оффер и довести кандидата до выхода — на этом этапе многие срываются сами. Сопровождаем на старте и при передаче дел. Все условия и расчёт — по договору, без сюрпризов.

ГарантияГарантийное сопровождение бухгалтера05Сопровождение и замена

Ведём кандидата на испытательном сроке. Не прошёл — бесплатно подберём замену в рамках гарантийного срока, прописанного в договоре цифрой. Цена ошибки в учёте не ложится на вас.

Чем подбор бухгалтера у нас отличается от «чёрного ящика»

Что обычно скрывают до подписания — у нас на виду с первого звонка

Цену называем сразу

У большинства агентств стоимость спрятана за «рассчитаем по запросу». Здесь модель видна с первого касания: процент от оклада по уровню бухгалтера. К моменту звонка вы уже знаете, за что платите.

прозрачность

Резюме мы перепроверяем

Главный риск с бухгалтером — ошибка в учёте, штраф, доначисление. Поэтому смотрим, как кандидат работает в 1С, знает ли актуальные налоги и сроки, разбираем его реальные кейсы. Красивое резюме само по себе ни о чём не говорит.

квалификация

Считаем не только свой счёт, но и вашу выгоду

Перед стартом показываем, во сколько обходится ошибка найма бухгалтера — это 5–8 окладов плюс риск штрафов и переделки учёта. Часто наша комиссия выходит дешевле, чем нанять не того и потом разбирать последствия.

ROI

Финалистов показываем до решения

Главный страх рынка — заплатить, а вакансию так и не закрыть. Поэтому реальных финалистов с разбором квалификации вы видите до того, как что-то решаете, а цена закреплена в договоре. Деньги идут за понятный результат.

без чёрного ящика

Гарантия замены прописана в договоре

Если бухгалтер не прошёл испытательный срок, замену подберём бесплатно. Срок гарантии — 90 дней — стоит в договоре конкретной цифрой, а не держится на устном обещании.

гарантия

Учитываем материальную ответственность

Бухгалтер работает с деньгами и отчётностью, поэтому проверяем не только навыки, но и надёжность: рекомендации, причины ухода, готовность к договору о материальной ответственности. Риск снижаем ещё до выхода.

надёжность
Цены

Открытая цена на подбор бухгалтера — без «индивидуально по запросу»

Показываем модель сразу. Цена зафиксирована в договоре, результат защищён гарантией замены. Точную смету по вашей вакансии бухгалтера считаем за 1 день.

Кого подбираемНаша ценаКак у рынка*
Подбор бухгалтера по уровню
Смежные модели подбора
Гарантия замены в договоре
Цена и условия зафиксированы в договоре. Если бухгалтер не прошёл испытательный срок — бесплатно подберём замену. Срок гарантии — 90 дней — прописан в договоре цифрой, а не на словах.

* Как у рынка — мониторинг открытых данных кадровых агентств РФ (Ф1, 2026).

Полный прайс и калькулятор
Отзывы

Что говорят работодатели о подборе бухгалтера

Ещё отзывы
Марина Котельникова — отзыв о работе с «Адептой»
Марина Котельниковасеть кофеен, Москва
5

Открывали третью точку, и наш единственный бухгалтер перестал тянуть зарплату на 40 человек. Попросила второго — на участок по расчётам с персоналом. Кандидата дали через четыре дня, на собеседовании он по нашим же ведомостям показал, где у нас косяк с отпускными. Взяли в тот же вечер.

договор №2026-051
Артём Севостьянов — отзыв о работе с «Адептой»
Артём Севостьяновоптовая торговля стройматериалами
5

У нас ОСНО и куча первички от поставщиков, прежний бухгалтер не справлялся с НДС. Я честно боялся, что пришлют кого попало под наш оклад. Но на скрининге кандидата гоняли по вычетам и счетам-фактурам прямо при мне. Человек вышел, за месяц разгрёб квартал. Доволен.

договор №2026-037
Гульнара Хабибуллина — отзыв о работе с «Адептой»
Гульнара Хабибуллинастудия маникюра и косметологии, УСН
5

Нужен был бухгалтер на первичку и кассу на полставки, без главбухских амбиций. Объяснила задачу один раз — прислали ровно то, что просила, не пытались навязать дороже. Девушка спокойно ведёт нашу первичку второй квартал, вопросов от налоговой нет.

договор №2026-064
Павел Гречко — отзыв о работе с «Адептой»
Павел Гречкоавтосервис и магазин запчастей
4.5

Меняли бухгалтера, прежний уволился прямо перед сдачей отчётности. Замену искали под совмещение торговли и услуг. Первый кандидат не сошёлся по графику, второго подобрали быстро и он подошёл. Чуть дольше, чем рассчитывал, но дела приняли без авралов, отчёт сдали в срок.

договор №2026-072
Кейсы

Похожие вакансии, которые мы уже закрыли

Под этот фильтр пока ничего не нашлось — посмотрите все карточки.

Сколько зарабатывает бухгалтера — зарплата по грейдам и городам

Вилки — рынок РФ, 2026-06 (Москва, ₽/мес «на руки/gross» по рынку). Участок учёта, знание 1С, отрасль, масштаб компании, форма собственности.
Зарплата по грейдам — Бухгалтер, Москва
ГрейдЗарплата, ₽/мес
Младший / помощник55 000–85 000 ₽
Бухгалтер на участке90 000–160 000 ₽
Старший / зам. главбуха150 000–250 000 ₽
Медиана по городам (ориентир)
ГородМедиана, ₽/мес
Москва105 000 ₽
Санкт-Петербург75 600 ₽
Нижний Новгород63 000 ₽
Казань61 950 ₽
Красноярск60 900 ₽
Новосибирск55 650 ₽
Челябинск53 550 ₽
Екатеринбург49 350 ₽
Пермь48 300 ₽
Калькулятор

Посчитайте стоимость подбора бухгалтера — ориентир сразу на экране

Без звонка и без заявки. Четыре вопроса — и увидите вилку «от» по нашей открытой модели.

Открытая цена — от 15% годового дохода
Гарантия замены 90 дней в договоре
Первые кандидаты за 5 дней
Проверяем 1С, налоги и отчётность
Шаг 1 из 425%
Какой бухгалтер нужен?
Расчёт готов
Ориентир стоимости подбора:
от 216 000
Это ориентир по открытой модели. Точную смету посчитаем по вашей вакансии бухгалтера за 1 день и зафиксируем в договоре. Результат защищён гарантией замены.
Стандарт
от 216 000
Подбор бухгалтера, проверка 1С и налогов, гарантия замены 90 дней
Фикс
от 238 000
Фиксированная стоимость вместо процента, удобно для бюджета
Главбух
от 302 000
Отдельный уровень, проверка ответственности, конфиденциально
Что вы получите бесплатно:
  • Точная смета — за 1 день после брифа вакансии.
  • Оставите телефон — перезвоним в течение 30 минут. Не захотите — просто закройте.
Нажимая, вы даёте согласие на обработку персональных данных — политика.
Вопросы

Частые вопросы про подбор бухгалтера

01ДеньгиСколько стоит подбор бухгалтера и как платить?Открытая цена от процента оклада, фиксируем в договоре.

Цену показываем сразу: от 15% годового дохода для бухгалтеров, фикс — для главбуха. Работаем по договору, точную смету считаем по вашей вакансии за 1 день и фиксируем — по ходу она не вырастет. Условия оплаты обсуждаем на старте.

02КвалификацияКак проверяете, что бухгалтер действительно умеет?Проверяем 1С, налоги и отчётность на реальных кейсах.

Не верим красивому резюме. Проверяем знание 1С, актуальных налогов и сроков сдачи отчётности, разбираем реальные кейсы из практики кандидата под ваш режим — ОСНО, УСН, ВЭД. Отдаём в шорт-лист только тех, кому реально можно доверить учёт.

03РискА если бухгалтер ошибётся в учёте — кто отвечает?Проверяем надёжность до выхода + гарантия замены.

Риск ошибки в учёте — главная боль с бухгалтером, поэтому проверяем не только навыки, но и надёжность: рекомендации, причины ухода, готовность к договору о материальной ответственности. Если кандидат не прошёл испытательный — бесплатно подберём замену в рамках гарантии. Так цена ошибки не ложится на вас.

04ГарантияЧто если бухгалтер уйдёт на испытательном?Бесплатно подберём замену в рамках гарантии.

Если бухгалтер не прошёл испытательный срок, мы бесплатно подберём замену. Срок гарантии — 90 дней — прописан в договоре цифрой, а не обещанием на словах. Цена ошибки найма (5–8 окладов плюс риск штрафов) не перекладывается на вас.

05СрокиЗа сколько найдёте бухгалтера?Первые подходящие — за 5 дней, срок закрытия зависит от уровня.

Первых подходящих кандидатов показываем за 5 рабочих дней. Срок полного закрытия зависит от уровня: бухгалтер на первичку — быстро, главбух с узкой спецификой — дольше. На брифе называем реалистичный срок именно по вашей вакансии, а не «как получится».

06ГлавбухЧем подбор главбуха отличается от рядового бухгалтера?Это отдельный уровень — другая проверка и цена.

Главный бухгалтер — отдельный уровень ответственности: подпись под отчётностью, организация всего учёта, материальная ответственность. Его подбираем глубже и считаем по отдельной модели. Под эту задачу у нас отдельная страница — подбор главного бухгалтера.

07СпецификаУ нас сложный учёт — разберётесь в нашей отрасли?Ищем бухгалтера с опытом в вашем режиме и отрасли.

Да. Подбираем под конкретику: ОСНО, УСН, производство, торговля, услуги, ВЭД — у каждого своя специфика. Ищем бухгалтера, который уже работал в вашем режиме и отрасли, чтобы не переучивать с нуля. Это уточняем на брифе и проверяем на собеседовании.

08ВозражениеУ нас есть аутсорс бухгалтерии — зачем штатный?Поможем, если решили взять своего, и сравним честно.

Аутсорс и штатный бухгалтер решают разные задачи: своему можно отдать оперативную работу, контроль первички, взаимодействие с банком и налоговой каждый день. Если вы решили перейти на штатного — подберём проверенного под ваш объём. Если сомневаетесь — на аудите честно скажем, что выгоднее под вашу нагрузку.

Эксперт направления
Екатерина Миронова — HR-директор, эксперт по кадровому делу, кадровое агентство «Адепта»
Курирует направление в «Адепте»Екатерина МироноваHR-директор, эксперт по кадровому делу · 16 лет в HR и кадрах

Отвечает за кадровое оформление, удержание и HR-бренд. Разбирается в трудовом праве, оформлении иностранцев, воинском учёте и метриках эффективности подбора.

Аутсорсинг подбора (RPO)
Аудит вакансии● Пн–Пт 9:00–19:00
Бесплатно, без обязательств
Начнём с вакансии

Опишите вакансию бухгалтера — посчитаем и закроем

Аудит вакансии и расчёт стоимости — бесплатно. Покажем, какого бухгалтера и за сколько реально найти и во сколько обходится открытая позиция. Цену зафиксируем в договоре, результат защитит гарантия замены.

  • Открытая цена — от 15% годового дохода
  • Гарантия замены 90 дней в договоре
  • Проверка 1С, налогов и отчётности до собеседования

Получите бесплатный аудит вакансии

Перезвоним в течение 30 минут и согласуем детали
Перезвоним в течение 30 минут в рабочее время
Нажимая кнопку, я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных и даю согласие на обработку моих персональных данных.
Не любите формы? Напишите +7 (499) 490-55-34 или напишите в MAX → в Telegram →