Агентство ведет свою деятельность с 2015 года. Несмотря на столь молодой возраст, данная компания уже уверенно занимает первые строки всевозможных рейтингов.
Сотрудники подбираются в соответствии с необходимыми профессиональными навыками и даже на основе психологической совместимости, если это необходимо для конкретных должностей. Чтобы попасть в кадровую базу, соискатели проходят тестирование, юридическую оценку, проверку личностных персональных качеств.